Raulino delivery
Anais

Știri EXCLUSIVE

De interes

Bugetarii sunt nemulțumiți că pierd sporul de condiții vătămătoare. Și angajații de la ANAF Maramureș protestează… la umbră

Finanțiștii continuă protestele demarate luni, prin care contestă tăierea sporurilor, decizie luată de Guvern pentru reducerea deficitului bugetar. Așa cum anunțau încă de luni, angajații ANAF au întrerupt activitatea, pentru a doua zi la rând.

Astăzi, 1 iulie, de la primele ore ale dimineții, și finanțiștii maramureșeni au ieșit în fața sediului instituției, în semn de protest față de măsurile luate de Guvern.

Comunicatul Federației Naționale a Sindicatelor din Finanțe

Salariații Ministerului Finanțelor, ANAF și unități subordonate continuă acțiunile de protest solicitând guvernanților să creeze instrumentele legale în așa fel încât colectarea veniturilor la bugetul national să devină cu adevărat o chestiune de siguranță și securitate națională.

Venim în sprijinul preșdintelui României și solicităm adoptarea de urgență a unui pachet legislativ care să cuprindă:
    • Prevederi referitoare la recunoașterea funcției specifice pentru angajații fiscului, care să asigure protecție, respect dar și responsabilități și sancțiuni clare
    • Salarizare corespunzătoare complexității activității desfășurate și incompatibilităților la care sunt supuși angajații fiscului
    • Întinerirea sistemului prin angajarea de personal tânăr, capabil să se adapteze rapid noilor cerințe și provocări ale digitalizării

Angajații sunt hotărâți să protesteze oricât va fi nevoie, chiar să oprească activitatea, dacă nici acum, sub amenințarea unui deficit bugetar excesiv și a unor măsuri care afectează toată populația, nu vor fi făcuți pași clari pentru a transforma Ministerul Finanțelor într-o instituție de siguranță și securitate națională.

Redactie
Redactie
Fondată în 2016, redacția vasiledale.ro s-a născut la intersecția dintre jurnalism și dinamismul rețelelor sociale, punând accent pe formatul video live și pe optimizarea pentru mobil. Echipa noastră s-a distins prin fact-checking riguros și o abordare vizuală modernă, adaptată consumului rapid de informație. Redacția, vasiledale.ro, a devenit rapid o voce digitală influentă în tot Maramureșul și nu numai.

7 COMENTARII

  1. Spor de antena, de ecran, de stres… sint aberatii. Fiecare are calculator acasa , fiecare priveste televizorul LCD in fiecare zi si nu isi da prima, fiecare traieste cu sotul/sotia si nu isi da spor de stres…Sint sporuri aberante pe care administratorii de firme, contabilii , nu si le permit. Ideea e ca daca dai un leu cuiva, este foarte greu sa – l iei inapoi, chiar daca este nemeritat. Acum cind multe activitati se fac on-line cite activitati de ghiseu se mai fac? Cite procesari de date fara interactiunea cu consumatorul? Sindicatul isi face treaba, ca de aia este sindicat. Treceti prin cele 10 etaje ale ANAF BM si veti vedea cita plictiseala este in foarte multe birouri.
    Bolojan este un medic la care nimeni nu s-a asteptat. EU IL FELICIT.

    • De ce ești rău ? Asia la noi ! Examen pentru ocuparea unui post de bugetar . Examinatorul pune întrebări și punctează . Una dintre întrebări este : beți cafea ? Răspunsul este : nu . Alte întrebări și apoi : ce credeți că va recomanda ? Răspuns : am fost militar . Am luptat în afganistan . ” – asta-i cu bonus ” spune examinatorul . ” – și ceva deosebit ? / Pai a explodat ceva in apropiere și mi am pierdut testiculele . ” Alte întrebări și apoi examinatorul socotește . ” – ați obținut punctajul și sunteți angajat , dar e o problema : programul incepe la opt dar dumneavoastră veniți la 12 / – cum adică ? Am vreun avantaj ? / – da ! Dumneavoastră nu beți cafea , iar noi între 8 și 10 ne bem cafeaua . Si de la 10 la 12 ne scărpinăm la testicule . Cum dumneavoastră nu beți cafea și nu aveți testicule , e suficient să veniți la 12 ” . !!!

  2. Ar fi bine să redeschidă și intrarea aia pentru public, să nu ocolim și să pierdem timp (timpul e prețios, se poate transforma în bani cu care se plătesc salarii și sporuri).

  3. • Întinerirea sistemului prin angajarea de personal tânăr, capabil să se adapteze rapid noilor cerințe și provocări ale digitalizării.

    Deci, ramin brotozaurii pe functii dar se mai angajeaza tineri, sau ies brontozaurii din sistem cu pensii bune inainte de vreme (ca la politie) si se angajeaza tineri cu salarii de incepatori?
    De ce brontozaurii nu stiu sa lucreze intr-o aplicatie care nu le cere mai mult decit o telecomanda sofistica pe care o au acasa?
    Asta e o scuza, mai ales cind in fiecare institutie sint it-isti? La un ghiseu este o persoana care face chitanta si o da la alt coleg care iti ia banii. Daca noi facem platile on-line dispare 1 ghiseu si 2 persoane. Ca urmare numarul de ghisee poate scadea, sa ramina doar pentru acei platitori care nu au posibilitatea sa plateasca on-line.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

SPORT